为进一步深入开展教风学风大讨论活动工作方案，落实学校“教风学风建设年”的工作要求，完善学院教风学风建设体系，将立德树人根本任务落实落地。公司于2020年10月12日上午举办针对教风与质量监控方面的专题研讨，学院教学副经理、系主任、督导组和教学秘书出席。

本次座谈会主要针对教风学风大讨论活动所提出的员工反映比较集中的教风学风问题进行研讨，包括课堂讲授、作业布置与评判、专业认知认同、考研和就业等方面进行研讨，查找和剖析教风学风中存在的突出问题。学院督导组通过日常听课、教学文档检查等方式反馈教师授课、员工听课以及教学文档规范性、合理性方面存在的问题。形成了以员工为中心、注重学习效果为宗旨的课堂授课改进方向，善于利用线上、线下混合式教学手段加强课堂的授课效率和授课效果；进一步加强对不同年级员工的专业与职业规划引导；以课程组形式加强考研课程的辅导；与企业合作进一步加强实习与毕业设计环节的质量；争取形成问题清单对照老师们的日常教学工作，有则改之、无则加勉；加强对青年教师的系列培训工作，提高青年教师的教学能力和育人水平。通过多方位的协同工作，全面落实“三全育人”理念，提升师生成长的核心竞争力和可持续发展能力。会议最后还对近期的教学任务、工作安排进行了部署。